Le maître d’œuvre est un acteur incontournable dans le monde de la construction. Il est le chef d’orchestre du chantier, celui qui coordonne les différents intervenants pour mener à bien un projet. Mais en quoi consiste exactement son métier ? Quelles sont les formations pour devenir maître d’œuvre ? Quel est le salaire moyen de ce métier ? Lisez la suite pour le découvrir.
Qu’est-ce qu’un maître d’œuvre ?
C’est un professionnel de la construction qui intervient dès la conception d’un projet et qui travaille en étroite collaboration avec le maître d’ouvrage pour définir les besoins et les attentes de ce dernier. Il élabore ensuite un cahier des charges, définit les matériaux à utiliser, établit un planning et un budget, et coordonne les différents intervenants sur le chantier.
Les responsabilités du maître d’œuvre
- Préparer des estimations de coûts, des budgets et des calendriers de travail
- Interpréter et expliquer les contrats et les informations techniques à d’autres professionnels
- Collaborer avec les architectes, les ingénieurs et les autres spécialistes de la construction
- Sélectionner les sous-traitants, programmer et coordonner leurs activités.
- Surveiller les projets et rendre compte de l’avancement des travaux et des questions budgétaires à l’entreprise de construction et aux clients
- Réagir aux retards, aux urgences et aux autres problèmes liés au projet
- Veiller à ce que le projet soit conforme aux exigences légales, telles que les codes du bâtiment et de la sécurité
Les compétences clés du maître d’œuvre
Les maîtres d’œuvre doivent également posséder les qualités spécifiques suivantes :
- Analytiques : Pour planifier une stratégie de projet, gérer les problèmes et les retards inattendus et résoudre les problèmes. Ils utilisent des logiciels d’estimation des coûts et de planification pour déterminer la quantité de matériaux nécessaires ainsi que le temps requis pour mener à bien les projets.
- Relation client : Ils sont en contact permanent avec les propriétaires, les inspecteurs et le public. Ils doivent communiquer clairement les plans de travail et expliquer les arrêts de travail lorsqu’ils se produisent.
- Prise de décision : Ils choisissent le personnel et les sous-traitants pour des tâches et des travaux spécifiques. Souvent, ces décisions doivent être prises rapidement pour respecter les délais et les budgets.
- Esprit d’initiative : Les maîtres d’œuvre indépendants créent leurs propres opportunités commerciales et doivent faire preuve d’initiative pour trouver de nouveaux clients. Ils commercialisent souvent leurs services, soumissionnent pour des travaux et doivent apprendre à réaliser des projets spéciaux de rénovation tels que l’installation de carreaux de verre en mosaïque, le ponçage de planchers en bois et l’isolation de maisons.
- Leadership : Pour déléguer efficacement des tâches aux ouvriers de la construction, aux sous-traitants et à d’autres cadres de niveau inférieur.
- Communication : Pour donner des ordres clairs, expliquer des informations complexes aux ouvriers et aux clients et discuter des détails techniques avec d’autres spécialistes du bâtiment, tels que les architectes.
- Compétences rédactionnelles : Pour rédiger des propositions, des plans et des budgets, et documenter l’avancement des travaux à l’intention des clients et des autres personnes impliquées dans le processus de construction
Les évolutions de carrière possibles
Les évolutions de carrière possibles pour un maître d’œuvre sont nombreuses. En effet, ce métier offre des perspectives d’évolution intéressantes pour ceux qui souhaitent élargir leurs compétences et prendre des responsabilités supplémentaires.
Voici quelques exemples d’évolutions de carrière possibles pour un maître d’œuvre :
Directeur de travaux
Ce poste consiste à gérer l’ensemble des chantiers de l’entreprise. Le directeur de travaux est responsable de la planification et de la coordination des travaux, de la gestion du personnel, de l’approvisionnement en matériaux et de la relation avec les clients. Il supervise également la gestion financière des chantiers.
Chef de projet
Le chef de projet est responsable de la coordination de l’ensemble des acteurs d’un projet de construction. Il est en charge de la planification, de l’organisation et de la supervision des travaux. Il travaille en étroite collaboration avec les différents intervenants sur le chantier (architectes, ingénieurs, entreprises de construction, etc.) pour s’assurer que le projet respecte les spécifications du client.
Responsable de bureau d’études
Cette fonction consiste à gérer un bureau d’études techniques. Le responsable de bureau supervise les études techniques et la conception des plans pour les projets de construction. Il est responsable de la qualité des plans et du respect des normes de construction en vigueur. Il travaille en étroite collaboration avec les maîtres d’œuvre, les architectes et les ingénieurs pour garantir la réussite des projets.
Quelles sont les formations pour devenir maître d’œuvre ?
Pour devenir maître d’œuvre, il est recommandé de suivre une formation spécialisée en bâtiment et travaux publics (BTP) de niveau bac+2 à bac+5. Les formations les plus courantes sont :
- Le BTS bâtiment ; ( EX : CFA Cerfal, réseau de l’apprentissage multiprofessionnel Paris 75014)
- BTS Etudes et Économie de la Construction : BTS EEC ( EX: Lycée régional du bâtiment et des travaux publics Paris 75015)
- Master pro Sciences, technologies, santé mention génie urbain spécialité ingénierie de la maîtrise d’oeuvre (EX : Institut francilien des sciences appliquées Seine-et-Marne 7745)
- La licence professionnelle en bâtiment et construction ;
- Le master en ingénierie du bâtiment.
Il est également possible de se former en alternance ou de suivre une formation continue pour se perfectionner dans ce domaine.
Quel est le salaire moyen d’un maître d’œuvre ?
Le salaire d’un maître d’œuvre dépend de plusieurs facteurs, tels que son niveau d’expérience, la taille de l’entreprise pour laquelle il travaille, la région dans laquelle il exerce, etc. En moyenne, un maître d’œuvre débutant peut espérer gagner entre 2 000 et 3 000 euros bruts par mois. Avec de l’expérience et des responsabilités supplémentaires, ce salaire peut atteindre les 5 000 euros bruts mensuels.
Conclusion
Le métier de maître d’œuvre est un métier passionnant et exigeant. Il nécessite une solide connaissance du domaine de la construction, ainsi que des compétences en management et en communication. Si vous êtes attiré par ce métier, n’hésitez pas à vous renseigner sur les différentes formations disponibles et les entreprises qui recrutent dans ce secteur.
